3.0
Nowoczesne organizacje

Management

Management 3.0 to przede wszystkim zbiór konkretnych praktyk, których celem jest inspiracja menedżerów oraz członków zespołu zmagających się z wyzwaniem, jakie stanowi transformacja ich organizacji w stronę Lean i Agile.

Management 3.0 u swoich podstaw umieszcza bardzo ważną i dla wielu organizacji trudną do zaadaptowania zasadę mówiącą, że za zarządzanie firmą odpowiedzialni są wszyscy jej pracownicy, a nie tylko osoby, które pełnią funkcję managera, lidera, czy kierownika.

Program dwudniowego szkolenia opiera się o sześć perspektyw managera, który w organizacji 3.0 powinien:

Pobudź ludzi

Aktywni, kreatywni i zmotywowani ludzie to najważniejsza część organizacji.

Rozwijaj kopetencje

Móc to jedno, umieć to drugie.

Daj umocowanie zespołom

Zaufaj i deleguj odpowiedzialność.

Rozwijaj strukturę

Buduj struktury, które usprawniają komunikację.

Dopasuj ograniczenia

Wyznaczanie jasnych celów wspiera samoorganizację.

Usprawniaj wszystko

Ludzie, zespoły i organizacje muszą ciągle się udoskonalać.

Praktyka

Podczas szkolenia poznasz praktyczne ćwiczenia. Dzięki otrzymanym podczas szkolenia materiałom będą gotowe do wykorzystania w Twojej organizacji od zaraz.

  • Moving Motivators
  • Happiness Door
  • Kudo Cards
  • Delegetion Poker
  • Team Competency Matrix
  • Meddlers Game
  • Celebration Grid