Agile HR
Zwinny, nowoczesny HR. Pracownicy Twojej organizacji są otwarci na zmiany, nieustannie proponują nowe usprawnienia, uczą się, wyciągają wnioski i wcielają je w życie. Zespoły to teraz kratywne, autonomiczne, wskrośfunkcjonalne jednostki do zadań specjalnych. Potrzebują jednak Twojego wsparcia.
W jaki sposób HR odpowie na ich potrzeby? Dzięki prowadzonym przez nas szkoleniom i warsztatom Agile HR stanie się jasne, a Twoje działania będą spójne z oczekiwaniami zwinnej organizacji.
dla HR i nie tylko...
Poprzez nasze szkolenia adresujemy różne potrzeby HR w zwinnej organizacji. Poprzez wsparcie zespołów i managerów po budowanie zwinnej kultury.
Wyszłam nie tylko bogatsza o wiedzę, ale również zainspirowana. Było fantastycznie!
I will surely use the Personal Map! Very good tool!
W ciągu swojej kilkuletniej kariery zawodowej w roli rekrutera, nabyłam trochę ogólnej wiedzy odnośnie Agile/Scrum. Miałam okazję uczestniczyć w treningu na ten temat skierowanym do developerów, ale dopiero podczas szkolenia Agile HR udało mi się spojrzeć na Agile/Scrum stricte z HR-owej/rekruterskiej perspektywy.
Super atmosfera, wysoki poziom wiedzy trenera. Barwne i rzeczowe przykłady oraz ćwiczenia, pokazujące o co chodzi w poszczególnych blokach.
Openness, understanding of group dynamics, flexibility, love of the work, deep knowledge of topic and very high experience. Excellent flipcharts!
Openness, experience, understanding of team work, good listener, respectful!
Bystrość, super organizacja, konsekwencja.
Profesjonalne podejście, kompetencja i kreatywność to dokładnie to, czego szukałam.
Ciekawe, praktycznie warsztaty, aż chce się wracać do roboty i pracować efektywnie 🙂
Polecane szkolenia
Zakres dostępnych szkoleń dobierany jest w taki sposób, aby efektywnie budować i rozwijać zwinne kompetencje w HR. Każde szkolenie wnosi inne spojrzenie na budowanie zwinności w organizacji.
Mateusz Czarnecki
Trener, coach, facilitator, entuzjasta i praktyk empirycznego rozwoju zespołów i organizacji. W swojej karierze wspierał działy HR we wdrożeniu nowego podejścia do stawiania i rozliczania celów (OKR – Objective and Key Results) oraz budowy programów mierzenia i wspierania poziomu zaangażowania pracowników. Wspiera zespoły IT oraz inne części organizacji (HR, sprzedaż, marketing) wdrażające zwinne metody pracy. Facylitator Management 3.0.
Marcin Olszewski
Pierwszy w Polsce facylitator Agile People. Agile Coach, na co dzień wspierający Scrum Masterów, Product Ownerów oraz Managerów w rozumieniu i stosowaniu zwinnego podejścia, wykorzystując przy tym swoje doświadczenie techniczne. Główne obszary zainteresowań, to Scrum dla zespołów HR, w tym także zespoły Rekruterów, Scrum poza IT, skalowanie Agile oraz facylitacja. Organizator Liberating Structures User Group Trójmiasto oraz Agile People Poland community.
Rzadko spotykane połączenie trenerów, którzy dzięki swojemu doświadczeniu z różnych branż, projektów oraz stanowisk pracy wzajemnie się uzupełniają. Wykorzystujemy na codzień diversity, żeby jeszcze lepiej odpowiedzieć na potrzeby Twojej organizacji.