Agile HR
Zwinny, nowoczesny HR. Pracownicy Twojej organizacji są otwarci na zmiany, nieustannie proponują nowe usprawnienia, uczą się, wyciągają wnioski i wcielają je w życie. Zespoły to teraz kratywne, autonomiczne, wskrośfunkcjonalne jednostki do zadań specjalnych. Potrzebują jednak Twojego wsparcia.
W jaki sposób HR odpowie na ich potrzeby? Dzięki prowadzonym przez nas szkoleniom i warsztatom Agile HR stanie się jasne, a Twoje działania będą spójne z oczekiwaniami zwinnej organizacji.
dla HR i nie tylko...
Poprzez nasze szkolenia adresujemy różne potrzeby HR w zwinnej organizacji. Poprzez wsparcie zespołów i managerów po budowanie zwinnej kultury.
Openness, understanding of group dynamics, flexibility, love of the work, deep knowledge of topic and very high experience. Excellent flipcharts!
Wyszłam nie tylko bogatsza o wiedzę, ale również zainspirowana. Było fantastycznie!
Bystrość, super organizacja, konsekwencja.
Ciekawe, praktycznie warsztaty, aż chce się wracać do roboty i pracować efektywnie 🙂
Profesjonalne podejście, kompetencja i kreatywność to dokładnie to, czego szukałam.
Openness, experience, understanding of team work, good listener, respectful!
I will surely use the Personal Map! Very good tool!
Super atmosfera, wysoki poziom wiedzy trenera. Barwne i rzeczowe przykłady oraz ćwiczenia, pokazujące o co chodzi w poszczególnych blokach.
W ciągu swojej kilkuletniej kariery zawodowej w roli rekrutera, nabyłam trochę ogólnej wiedzy odnośnie Agile/Scrum. Miałam okazję uczestniczyć w treningu na ten temat skierowanym do developerów, ale dopiero podczas szkolenia Agile HR udało mi się spojrzeć na Agile/Scrum stricte z HR-owej/rekruterskiej perspektywy.
Polecane szkolenia
Zakres dostępnych szkoleń dobierany jest w taki sposób, aby efektywnie budować i rozwijać zwinne kompetencje w HR. Każde szkolenie wnosi inne spojrzenie na budowanie zwinności w organizacji.
Mateusz Czarnecki
Trener, coach, facilitator, entuzjasta i praktyk empirycznego rozwoju zespołów i organizacji. W swojej karierze wspierał działy HR we wdrożeniu nowego podejścia do stawiania i rozliczania celów (OKR – Objective and Key Results) oraz budowy programów mierzenia i wspierania poziomu zaangażowania pracowników. Wspiera zespoły IT oraz inne części organizacji (HR, sprzedaż, marketing) wdrażające zwinne metody pracy. Facylitator Management 3.0.
Marcin Olszewski
Pierwszy w Polsce facylitator Agile People. Agile Coach, na co dzień wspierający Scrum Masterów, Product Ownerów oraz Managerów w rozumieniu i stosowaniu zwinnego podejścia, wykorzystując przy tym swoje doświadczenie techniczne. Główne obszary zainteresowań, to Scrum dla zespołów HR, w tym także zespoły Rekruterów, Scrum poza IT, skalowanie Agile oraz facylitacja. Organizator Liberating Structures User Group Trójmiasto oraz Agile People Poland community.
Rzadko spotykane połączenie trenerów, którzy dzięki swojemu doświadczeniu z różnych branż, projektów oraz stanowisk pracy wzajemnie się uzupełniają. Wykorzystujemy na codzień diversity, żeby jeszcze lepiej odpowiedzieć na potrzeby Twojej organizacji.