Wykorzystujący Zwinność & wspierający zwinną organizację

Agile HR

Zwinny, nowoczesny HR. Pracownicy Twojej organizacji są otwarci na zmiany, nieustannie proponują nowe usprawnienia, uczą się, wyciągają wnioski i wcielają je w życie. Zespoły to teraz kratywne, autonomiczne, wskrośfunkcjonalne jednostki do zadań specjalnych. Potrzebują jednak Twojego wsparcia.

W jaki sposób HR odpowie na ich potrzeby? Dzięki prowadzonym przez nas szkoleniom i warsztatom Agile HR stanie się jasne, a Twoje działania będą spójne z oczekiwaniami zwinnej organizacji.

Szkolenia

dla HR i nie tylko...

Poprzez nasze szkolenia adresujemy różne potrzeby HR w zwinnej organizacji. Poprzez wsparcie zespołów i managerów po budowanie zwinnej kultury.

mateusz-czarnecki-photo
Management 3.0 Facylitator

Mateusz Czarnecki

Trener, coach, facilitator, entuzjasta i praktyk empirycznego rozwoju zespołów i organizacji. W swojej karierze wspierał działy HR we wdrożeniu nowego podejścia do stawiania i rozliczania celów (OKR – Objective and Key Results) oraz budowy programów mierzenia i wspierania poziomu zaangażowania pracowników. Wspiera zespoły IT oraz inne części organizacji (HR, sprzedaż, marketing) wdrażające zwinne metody pracy. Facylitator Management 3.0.

marcin-olszewski-photo
Agile Coach

Marcin Olszewski

Agile Coach, na co dzień wspierający Scrum Masterów, Product Ownerów oraz Managerów w rozumieniu i stosowaniu zwinnego podejścia, wykorzystując przy tym swoje doświadczenie techniczne. Główne obszary zainteresowań, to Scrum dla zespołów HR (np. zespoły rekruterów), Scrum poza IT, skalowanie Agile oraz facylitacja. Organizator Liberating Structures User Group Trójmiasto.

Trenerzy

Rzadko spotykane połączenie trenerów, którzy dzięki swojemu doświadczeniu z różnych branż, projektów oraz stanowisk pracy wzajemnie się uzupełniają. Wykorzystujemy na codzień diversity, żeby jeszcze lepiej odpowiedzieć na potrzeby Twojej organizacji.